Wahre Innovation kann nur entstehen, wenn vielfältige Gedanken zusammenkommen. Wir bauen nicht nur einen Arbeitsplatz, an dem sich jeder wohlfühlt, sondern nutzen die Kraft unserer Unterschiede, um die Welt zu verändern.
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Sage Hallo
zu den vielen Gesichtern von Tilta
Kultur frisst Strategie
zum Frühstück.
Wir vertrauen und schätzen jede Person von Tilta.
Bei Tilta pflegen wir eine Kultur, in der sich jeder einzelne geschätzt und respektiert fühlt. Wir begrüßen Vielfalt und heißen unterschiedliche Perspektiven willkommen, da wir glauben, dass sie die Grundlage für Innovation und Wachstum ist.
Wir stellen den Kunden an erster Stelle.
Bei Tilta halten wir unbeirrt an unserem Engagement fest, unsere Kunden an erste Stelle zu setzen. Wir hören aufmerksam auf ihre Bedürfnisse und Ziele und nutzen ihre Erkenntnisse, um unsere Produkte zu formen und zu verbessern.
Wir erzielen Auswirkungen.
Bei Tilta machen wir einen echten Unterschied. Unser Antrieb ist unsere Vision von reibungslosen B2B-Zahlungen, die Unternehmen gedeihen lassen. Wir konzentrieren uns auf das, was am wichtigsten ist, und erledigen die Dinge mit innovativen und praktischen Lösungen.
Jeder Tilta-Sitz ist ein Fahrersitz.
Bei Tilta spielt jeder eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unseres Erfolgs. Wir ermutigen Eigenverantwortung, unabhängige Entscheidungsfindung und kontinuierliches Lernen aus unseren Erfolgen und Rückschlägen.
Wir sind selbstreflektierend und bereit zu lernen.
Bei Tilta fürchten wir uns nicht davor, unsere Annahmen in Frage zu stellen und uns an Veränderungen anzupassen. Wir reflektieren über unsere Erfahrungen, sowohl Erfolge als auch Misserfolge, und suchen aktiv nach Rückmeldungen, um eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung zu fördern.
Wir kommunizieren klar und auf Augenhöhe.
Bei Tilta haben wir vorrangig radikale Offenheit. Wir glauben an Transparenz und offenen Dialog und ermutigen jeden, ihre Bedürfnisse und Einschränkungen ohne Angst vor Verurteilung auszudrücken.
Wir vertrauen und schätzen jede Person von Tilta.
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Bewertet mit 4,9 von 5
Bewertet mit 4,9 von 5
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"Super Atmosphäre mit super starkem Wachstum und erstaunlichen Menschen"
"Tolle Kultur!"
„Junge Firma mit großer Energie“
"Lernkurve eines Frühphasen-Startups abzüglich des Chaos"
Unser Team
im Rampenlicht.
„Ich freue mich am meisten darauf, ein Team aufzubauen, das so vielfältig ist wie unsere Herausforderungen und jedem das gibt, was zum Wachstum notwendig ist.“
Daniel Kück
Head of Engineering bei Tilta
"Ich bin von einem Team leidenschaftlicher und engagierter Personen umgeben. Das Gefühl, Teil von etwas Größerem als du selbst zu sein."
Syed Maad Jahangir
Senior Infrastructure Engineer
Unser Team
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„Ich freue mich am meisten darauf, ein Team aufzubauen, das so vielfältig ist wie unsere Herausforderungen und jedem das gibt, was zum Wachstum notwendig ist.“
Daniel Kück
Head of Engineering bei Tilta
"Ich bin von einem Team leidenschaftlicher und engagierter Personen umgeben. Das Gefühl, Teil von etwas Größerem als du selbst zu sein."
Syed Maad Jahangir
Senior Infrastructure Engineer
Was steckt
für dich drin.
Wir bitten Sie um nichts weniger als darum, sich uns anzuschließen, um zu verändern, wie Unternehmen Geschäfte machen. Es ist eine Einladung zu einer aufregenden Reise mit komplexen Herausforderungen, harter Arbeit und der gesamten Unterstützung, die erforderlich ist, um als Team erfolgreich zu sein, sei es remote oder hybrid. Hier ist, was wir für Sie haben:
Jede Rolle auf Teilzeit- und Vollzeitbasis
Hoch attraktives Gehalt
Beteiligung am Eigenkapital von Anfang an
Mindestens 28 Tage Urlaub
Persönliches Entwicklungsbudget
Festvertrag von Anfang an
Monatliches Sachbezugbudget
Unterstützung bei der Ausstattung des Homeoffice
Wählen Sie Ihre eigene Hardware
Umzug für Remote-Mitarbeiter
Empfehlungsbonus für das Einbringen von Talenten
Tilta Swag Kollektion
5 Babytage beim Elternwerden
Betriebliche Altersvorsorge
Zweijährige Team-Ausflüge
Und viele Wachstumsmöglichkeiten
Was steckt
für dich drin.
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Jede Rolle auf Teilzeit- und Vollzeitbasis
Hoch attraktives Gehalt
Beteiligung am Eigenkapital von Anfang an
Mindestens 28 Tage Urlaub
Persönliches Entwicklungsbudget
Festvertrag von Anfang an
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Tilta Swag Kollektion
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Betriebliche Altersvorsorge
Zweijährige Team-Ausflüge
Und viele Wachstumsmöglichkeiten
Trete dem Team bei.
Wir suchen dich.
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Personen, die unsere Leidenschaft für Finanzdienstleistungen und Technologie teilen. Unser Bewerbungsverfahren ist darauf ausgelegt, einfach und unkompliziert zu sein. Wir ermutigen Sie, auf uns zuzukommen und mit uns zu sprechen, wenn Sie nach einer neuen Gelegenheit suchen.
Trete dem Team bei.
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Unsere DEI Mission
Fördere Vielfalt, unterstütze Inklusion und befähige jede Person, erfolgreich zu sein.
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Linienstrasse 222
10119 Berlin
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